こんにちは、ヤング開発です。
令和3年度の新入社員がヤング開発に入社しました。
今年はちょうど桜が満開の時期に入社式を行い、11名の新人を迎えることができました。
新入社員の皆さんは、これから研修で、社会人としての基本的な知識やビジネスマナーからはじまり、少しずつ家づくりの知識も身に着けていくことになります。
宅地建物取引業法や税務、住宅ローンなど、家づくりのプロとなるべく、さまざまな学びを広げていってくれることでしょう。
当社の企業理念は、「地域密着、顧客第一主義」。
毎年、「地元企業で働きたい!」と希望して入社してくれる方が多いことを、先輩である私たちはとてもうれしく思っています。
きっと、地域の方々の暮らしに貢献できるような仕事をしてくれるものと期待しています。
私たち先輩社員も初心に返り、新入社員を精一杯サポートしながら、住まいのトータルライフクリエイターとして「地域のお客様を笑顔にする家づくり」を目指してまいります。
研修期間終了後は、それぞれの部署に配属となり、ヤング開発の一員として実務に携わりながら更に成長してくれることでしょう。
これからお客様にお会いする機会も少しずつ増えてまいりますが、ぜひ新入社員の奮闘ぶりをあたたかくお見守りいただけますと幸いです。
新しい仲間とともに、地域の皆さまの信頼に応えられるよう、私たちも引き続き努力してまいりますので、今後ともご指導のほど、どうぞよろしくお願いいたします!
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